周一，有个同事没上班，一问：离职了。

我也不知道为啥？

不过大抵如马云所说，员工离职，无非是钱没给够和心受委屈了；

同样的，打工人辛苦打工无非就是图能挣钱，最好是一边爽一边挣钱。

过去，干着不爽了，心一横，老子不干了，直接裸辞；休息一阵，新公司继续干。

现在，干着不爽了，心一横，脑子不干了，想着还在待业的各路朋友，咬咬牙又继续忍下来。

为啥？

现在过五关斩六将，好不容易拿到大厂offer，结果进厂即巅峰，没晋升没涨薪，还可能因为裁员成本低优先被裁。

老员工也一样，虽然有着经验优势，即使换岗位换公司上来就干活；

但现在候选人实在是太多了，业务没有增长，高管给老板画的饼、老板给投资人画的饼，都吃不下。

哪怕你很专业、经验丰富那又怎样？平薪甚至降一点，你爱来不来。

所以，如今的打工人，落差就很大，工作越来越难做、越来越卷，加班时间长，也没有什么价值感、成就感；现在连坚持下去的高薪都没了，即使不被裁也得面对降薪。

这个时候，是否还要坚持，就成了一个日经贴。

这两年，看过很多离职同事，去探索尝试过自己想过的日子。

能下定决心离开的，和踟蹰还在观望的，理由可能都惊人地相似，解读却又截然不同：

年轻的时候走，觉得年轻有资本，大不了再回来。

年纪大一点的还在熬，觉得自己能多挣一年是一年，毕竟房贷还没还完。

都有道理，毕竟人和人不同，想清楚就行；