新领导来了，一来，就有个传统惯例。

领导要去行业协会挂个职，一般都是什么理事，副会长之类，不拿钱，不干活，就跟个吉祥物一样。

偶尔露个脸，但是没他又不行。

算是一个极小的小事。

通常这种情况，我们就直接搞个文，内部走个流程，往上一报。

几分钟了事。

但这次新领导直接拦了，让我们根据规范管理，给一把手汇报，公司召开党委会研究讨论。

通过之后，再上报。

毫无意外，一把手直接否了，啥破事，爱去去，开个锤子会。

然后，俩人杠起来。

按说双方沟通一下，简单几句话，就解决了问题。

可就不。

我们也不知道怎么办，就这么个事，三天了，毫无进展。

再说个小事。

一同事，10几年前，预备党员转正。

理论上应该是预备期一年后，到期转正。

但是操作中，因为他的预备期满恰逢一个周末，当时支部，就改到周五把支部会开了。

其实，也没有别的意思，就刚好那天周五。

大家都在，顺带的就开个会，也就早了2天而已。

后续，公司内部党委会，还明确了转正时间是在正常的周末那天开始起算。

结果，今年找后账，审查的时候，被揪出来，提出提前转正。

必须整改。

怎么改？

压根就没有人知道，这算啥事？

从始至终，没影响任何大局，他本人既没有因此得利，也没人因此受到损失。

更何况，当时党委会，也明确了正常的转正时间。

就这么一个事情，裹了个把月。