上班第一天，老板通知我们：要上新品了。

凭借着关系，我们公司拿到两款新品的代理权，本来是打算，一起到抖音和小红书，做相同的活动。

结果，媒介那跟老板说，如果两个平台的活动力度一样，带货达人就不带货。

所以只能把最优惠的价格给到了抖音，而小红书就成了我们员工的任务。

小红书做的好的话，老板给我们画饼，年底有额外的j奖金。

虽然没啥子动力，不过还是要勉强做的。

那没钱了，为啥还非要做小红书？

因为小红书和抖音的算法不一样，代表着不一样的用户。

在抖音，你需要每天每月每周持续的发内容，才会获得平台的权重，才会获得好数据，但是真做内容的都懂，这个频率是一定会压缩内容质量的，除非团队巨大，天赋选手巨多。

在小红书，一篇鲜，吃遍天，只要是好内容，长尾效应非常长，平台给到活跃的权重并不高，只有直观反映内容品质、用户喜爱度的数据才是高的。

如果你是单枪匹马的内容创作者，小红书就是首选的阵地。

当然，如果是公司烧钱，那完全是另一台逻辑。

推新品，在抖音烧钱，获得第一波流量，之后的销量，则必须要靠小红书带动。

就是这样。